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12月18日，中央保密委員會辦公室和國家保密局主管主辦的“保密觀”微信公眾號公布一則案例：

縱觀近年發(fā)生的工作群失泄密案例，其背后都隱藏著群成員及管理員“事不關(guān)己”的漠然心態(tài)：“我只是轉(zhuǎn)發(fā)，內(nèi)容不歸我負(fù)責(zé)?！薄皠e人發(fā)群里的，與我無關(guān)?！薄拔抑皇枪芾韱T，也要擔(dān)責(zé)嗎？”深究根本，在社交媒體工作群這種線上工作場景中，工作人員容易因管理責(zé)任缺位、護(hù)密意識缺乏、制度機(jī)制缺失三重因素，滋生“事不關(guān)己”的態(tài)度，最終人人“高高掛起”。

國家秘密直接關(guān)系國家安全和利益。保密法第五條規(guī)定：國家秘密受法律保護(hù)。一切國家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和其他社會組織以及公民都有保密的義務(wù)。因此，一旦發(fā)現(xiàn)失泄密風(fēng)險(xiǎn)隱患，都有義務(wù)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門、采取補(bǔ)救措施，自覺維護(hù)黨和國家秘密安全。

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“誰建群誰負(fù)責(zé)、誰管理誰負(fù)責(zé)”原則，壓實(shí)保密管理主體責(zé)任。