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環(huán)境、社會(huì)及企業(yè)管治（ESG）及氣候變化等議題，已成為全球大趨勢(shì)，也是不少企業(yè)的績效指標(biāo)之一，有助企業(yè)建立品牌形象之余，更可與持分者創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值，為全球永續(xù)發(fā)展和人類福祉貢獻(xiàn)一份力。

中國領(lǐng)先的婦幼衛(wèi)生用品和生活用紙生產(chǎn)商恒安國際有限公司（港交所：1044，下稱恒安）以“長期發(fā)展”為集團(tuán)發(fā)展核心，于各層面上推動(dòng)綠色、低碳、健康發(fā)展，堅(jiān)守企業(yè)社會(huì)責(zé)任，多年來為持份者以及社會(huì)創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值。最近恒安在星島日?qǐng)?bào)與香港理工大學(xué)的“ESG認(rèn)證計(jì)劃暨嘉許禮2025”（下稱ESG認(rèn)證）中連獲“年度榮譽(yù)成就大獎(jiǎng)”、“卓越環(huán)境表現(xiàn)專業(yè)獎(jiǎng)”、“卓越社會(huì)表現(xiàn)專業(yè)獎(jiǎng)”、“卓越企業(yè)管治專業(yè)獎(jiǎng)”，以及“嘉許認(rèn)證”，標(biāo)志著恒安多年來為ESG的成就及努力，深受業(yè)界認(rèn)同。

恒安國際執(zhí)行董事及財(cái)務(wù)總監(jiān)李偉梁（Martin Li）引領(lǐng)集團(tuán)推動(dòng)ESG，備受業(yè)界認(rèn)同。Martin個(gè)人更獲得香港董事學(xué)會(huì)頒發(fā)的2024年度“氣候管治獎(jiǎng)”，表彰他在氣候管治方面的優(yōu)秀成就。

深入推動(dòng)ESG文化

恒安國際執(zhí)行董事及財(cái)務(wù)總監(jiān)李偉梁（Martin Li)分享得獎(jiǎng)感言：“很榮幸可以得獎(jiǎng)，是對(duì)過去一年我們于環(huán)境、社會(huì)及管治各方面持續(xù)付出予以肯定。恒安向來都注重環(huán)保，因應(yīng)上市規(guī)則須公布ESG報(bào)告，故于2017年成立‘ESG工作小組’，建立由董事會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)、工作小組及各部門組成的四層架構(gòu)，于常務(wù)會(huì)議增設(shè)ESG議程，以制定整體可持續(xù)發(fā)展方向及政策，各部門定期匯報(bào)，統(tǒng)一監(jiān)管、參照和評(píng)估，共同推動(dòng)ESG工作的進(jìn)展，確?？梢赃_(dá)到國際性ESG要求?！?/p>

恒安國際于星島日?qǐng)?bào)與香港理工大學(xué)的“ESG認(rèn)證計(jì)劃暨嘉許禮2025”獲得了5個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，Martin于臺(tái)上致感謝辭時(shí)表示未來將引領(lǐng)集團(tuán)及業(yè)界繼續(xù)積極推動(dòng)ESG實(shí)踐，共建可持續(xù)未來。

全產(chǎn)業(yè)鏈的環(huán)保承諾

作為生活用紙生產(chǎn)商，恒安在實(shí)踐ESG時(shí)從源頭開始。Martin強(qiáng)調(diào)從采購、制作過程、物流運(yùn)輸至消費(fèi)者手中，恒安于全產(chǎn)業(yè)鏈及流程奉行環(huán)保原則?！拔覀儍?yōu)選供貨商確保選用合法、產(chǎn)地清晰、可追溯、可再生木材用于生產(chǎn)，截至2024年底，恒安采購的木漿約97%已取得FSC或PEFC認(rèn)證，從源頭保障供應(yīng)鏈的環(huán)境與社會(huì)責(zé)任，同時(shí)在質(zhì)量和環(huán)保方面均達(dá)到高水平。在生產(chǎn)過程中，不僅注重使用可循環(huán)水，也會(huì)每年審視減少用電及碳排放指標(biāo)，現(xiàn)已于超過一半廠房加建太陽能發(fā)電板，因此恒安廠房于太陽能發(fā)電方面，可說是領(lǐng)先全國及業(yè)界。此外，我們會(huì)利用電子車作運(yùn)輸工具，更采用立體倉貯存貨品增加貯存量減少占用地面，有效利用機(jī)械人進(jìn)行貨品的處理與整理。在消費(fèi)者層面，我們積極推廣綠色產(chǎn)品，如近年推出的可全面于水中溶解濕紙巾等，從產(chǎn)品方面教育消費(fèi)者環(huán)境健康的訊息，攜手構(gòu)建永續(xù)社會(huì)發(fā)展?！?/p>

各方面實(shí)踐碳排放，恒安已于14 家生產(chǎn)公司安裝了屋頂光伏，累計(jì)裝機(jī)容量超過50MW 再生能源，從生產(chǎn)鏈開始源頭減廢，為環(huán)保出一分力，企業(yè)形象亦變好，也是對(duì)持份者的回報(bào)。

推行GROWTH ESG戰(zhàn)略架構(gòu)

為進(jìn)一步深化及提升ESG績效，恒安于2024年將名為“GROWTH”的ESG計(jì)劃納入公司的戰(zhàn)略中，當(dāng)中包括“聚焦卓越治理”、“綠色發(fā)展”、“客戶關(guān)懷”、“員工賦能”、“信賴伙伴”及“健康小區(qū)”六大支柱，希望能實(shí)現(xiàn)ESG理念與運(yùn)營管理的深度融合。

Martin進(jìn)一步解釋：“要傳承恒安始創(chuàng)人許連捷先生的理念，他認(rèn)為需要與伙伴建立雙贏的良好關(guān)系，撥出多于一半的利潤回饋伙伴，旨在透過持續(xù)合作可穩(wěn)定材料供應(yīng)及生產(chǎn)有質(zhì)素的產(chǎn)品。此外恒安持續(xù)投身公益事業(yè)，支持小區(qū)發(fā)展方面，截至2024年底，恒安及其主要股東累計(jì)捐款已超過人民幣20億元。我們深知員工是公司資產(chǎn)，重視員工福祉與發(fā)展，推廣多元、平等、包容的企業(yè)文化，除根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)提共社會(huì)保障及基本醫(yī)療的福利，更于福建設(shè)有飯?zhí)脝T工不用為用餐而煩惱，可以爭取更多休息時(shí)間，同時(shí)，定期提供在職培訓(xùn)，如伙拍廈門大學(xué)及邀請(qǐng)專才到公司提供商業(yè)EMBA、AI及ESG等課程，與時(shí)共進(jìn)，為員工增值。我們相信留住人才是保持品牌穩(wěn)定和成本控制的關(guān)鍵?！?/p>

平衡企業(yè)與持份者利益

恒安為永續(xù)社會(huì)的堅(jiān)持及努力備受多方面肯定，繼去年9月獲納入恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準(zhǔn)指數(shù)后，今年更于國際權(quán)威指數(shù)機(jī)構(gòu)明晟（“MSCI”）ESG評(píng)級(jí)中躍升至“A”級(jí)，位列中國家庭及個(gè)人用品行業(yè)第一，彰顯其于可持續(xù)發(fā)展上優(yōu)異表現(xiàn)獲得國際高度認(rèn)可。Martin認(rèn)為這不僅有助于品牌宣傳和提升消費(fèi)者信任，同時(shí)也展示了國內(nèi)企業(yè)朝向國際標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，希望藉此能引領(lǐng)業(yè)界提升ESG標(biāo)準(zhǔn)，為人類未來福祉做得更多更好。

Martin重申ESG不應(yīng)為做而做，應(yīng)基于成本效益及股東利回報(bào)上出發(fā)，并著手創(chuàng)造真正的價(jià)值，他重申獲得ESG相關(guān)認(rèn)同及獎(jiǎng)項(xiàng)不僅是一種宣傳策略，也是在回饋股東利益?！拔覀冎铝τ谄胶獬杀尽⑸鐣?huì)責(zé)任和股東之間利益，如建設(shè)太陽能發(fā)電板需要投入很大的前期投資，要讓股東知道及了解有助節(jié)省采購電成本，長遠(yuǎn)必收穩(wěn)定及利潤回報(bào)，企業(yè)形象從而也有所提升。同時(shí)，我們也注重教育意義，透過推出綠色產(chǎn)品教育及傳播環(huán)保知識(shí)予消費(fèi)者。”

談到未來發(fā)展，Martin透露恒安會(huì)將重心自國內(nèi)及東南亞市場(chǎng)拓展至全球?！昂惆灿隈R來西亞設(shè)有廠房并視之為據(jù)點(diǎn)，可藉此覆蓋新加坡、泰國，以及越南，甚至整個(gè)東南亞；至于原材料生產(chǎn)地加拿大，我們也有產(chǎn)品出口至當(dāng)?shù)兀@示產(chǎn)品質(zhì)量有保證。未來，我們會(huì)探索中東及歐洲其他國家市場(chǎng)，將恒安綠色及旗艦產(chǎn)品帶給全球消費(fèi)者?！?/p>

恒安國際成立以來，建立知名品牌心相印、安而康及七度空間等，產(chǎn)品種類多元。近年更與不少IP 合作，向年輕消費(fèi)者市場(chǎng)進(jìn)發(fā)。